Il est obligatoire, pour l’employeur, d’afficher certaines informations dans des lieux facilement accessibles aux salariés, sous peine d’amende.
De plus, l’employeur a la possibilité de communiquer d’autres informations, par tout moyen (à titre d’exemple, à travers le site intranet de l’entreprise).
L’affichage ou la communication par tout moyen est obligatoire pour certaines informations, seulement dans le cas où l’entreprise atteint un certain nombre de salariés.
Notre pack opérationnel, conçu et validé par des avocats spécialisés en droit du travail, met à votre disposition un document intégrant tous les contenus indispensables à l’information des salariés.
Le pack contient :
Ce document est obligatoire et indispensable pour votre entreprise !