La faute lourde est, selon la Cour de cassation, celle commise par un salarié avec l’intention de nuire à l’employeur ou à l’entreprise. Il s’agit du motif de licenciement le plus sévère.
Notre pack opérationnel, conçu et vérifié par des avocats experts, vous permet de gérer une procédure de licenciement pour faute lourde de A à Z.
LE PACK CONTIENT :
Tous les modèles sont remplissables en ligne et accompagnés d’un tutoriel « pas à pas. ». Il ne vous restera plus qu’à imprimer et à signer votre pack opérationnel « Licenciement pour faute lourde » !